Thème: Discrimination
Résultats 1 à 6 sur un total de 48Code question : |
Q45 |
Enquête : |
Baromètre de la tolérance Code: BARTO |
Question: |
Supposons que deux travailleurs aient exactement les mêmes caractéristiques, excepté leur origine : l’un est un Belge de souche et l’autre est une personne appartenant à un groupe ethnique minoritaire. Si l’un d’eux doit être licencié parce que l’entreprise va mal, lequel, selon |
Modalités de réponse: |
1: Le Belge |
Thèmes: |
Code question : |
Q48_a |
Enquête : |
Baromètre de la tolérance Code: BARTO |
Question: |
Pouvez vous me dire s’il est, selon vous, très grave, grave, ni grave ni pas grave, pas grave ou pas grave du tout d’avoir les comportements suivants? |
Modalités de réponse: |
1: Très grave |
Thèmes: |
Code question : |
Q49_c |
Enquête : |
Baromètre de la tolérance Code: BARTO |
Question: |
Diriez vous qu’en Belgique, les personnes appartenant à un groupe ethnique minoritaire rencontrent beaucoup plus de difficultés, plus de difficultés, ni plus ni moins de difficultés, plus de facilités, beaucoup plus de facilités en ce qui concerne l’accès … |
Modalités de réponse: |
1: Beaucoup plus de difficultés |
Thèmes: |
Code question : |
Q55 |
Enquête : |
Baromètre de la tolérance Code: BARTO |
Question: |
Certaines personnes disent que pour diminuer l’effet de la discrimination à l’embauche, certains accès préférentiels à l’embauche doivent être accordés aux personnes appartenant à un groupe ethnique minoritaire quand il s’agit d’engager quelqu’un. Êtes-vous en faveur ou non de telles préférences ? |
Modalités de réponse: |
1: Tout à fait favorable |
Thèmes: |
Code question : |
Q49_e |
Enquête : |
Baromètre de la tolérance Code: BARTO |
Question: |
Diriez vous qu’en Belgique, les personnes appartenant à un groupe ethnique minoritaire rencontrent beaucoup plus de difficultés, plus de difficultés, ni plus ni moins de difficultés, plus de facilités, beaucoup plus de facilités en ce qui concerne l’accès … |
Modalités de réponse: |
1: Beaucoup plus de difficultés |
Thèmes: |